【少林寺拳法】帯の色や役職は「人間的価値」の証明ではない。指導者が陥る自己錯覚のワナ
少林寺拳法は単に技を身につけるだけでなく「社会に役立つ人づくり」を目指す道です。しかし、現実の修練環境や組織運営においては、この本来の目的を見失わせる危険な心理的なワナが潜んでいます。 当道院を含め、少林寺拳法には修練の […]
【少林寺拳法】「褒めて伸ばす」と言う過度な甘やかしが拳士の成長と技術向上を奪う理由
現代の教育やスポーツ指導の現場では、「褒めて伸ばす」というアプローチが主流となってしまっている。 確かに、初心者の緊張をほぐし、モチベーションを維持する入り口としては一定の効果があるだろうと思います。しかし、東京日本橋道 […]
【武道指導論】達人が名伯楽になれない理由。法形の強要を捨て、拳士の「最適解」を導く一流指導者の条件
指導者が血の滲むような努力で習得した自分のやり方（得意技）。それを見せ、高いパフォーマンスで惹きつけることは、指導の入り口として一定の価値があります。 しかし、「自分のやり方＝目の前の拳士にとっての正解」だと錯覚すること […]
【少林寺拳法】失敗という「事実」を隠す審判員の罪。忖度なき評価と「継続」が拳士の回復力を創る
以前、ある大会で見習い（白帯）から有段者までが同じ土俵で競う種目の審査員を務めた際、非常に強い違和感を覚える出来事がありました。 主審から「見習いから有段者まで資格（帯の色）に応じて点数をつけてあげてください（甘く採点し […]
【少林寺拳法】多様な拳士への「匙加減」に逃げるな。エンジョイ層とガチ層を同じ空間で鍛え上げる共通言語
道院には、多様な動機を持つ拳士が集まります。 「大会で勝ちたい、実戦的な強さを求めたい」という競技志向（ガチ層）と、「健康維持のために楽しく汗を流したい」という健康志向（エンジョイ層）。 多くの指導者は、目的が異なる拳士 […]
【少林寺拳法】数値目標にこだわる指導者と保護者。段位や大会成績が「拳士の主体性」を破壊する理由と、その防衛術
大会での順位、他の拳士との比較、昇級・昇段の早さ。 道場の修練において、こうした「数値化された分かりやすい目標」を追い求めることは、少林寺拳法本来の目的を歪めてしまいます。 そもそも修練の目的は、大会でメダルを獲ることで […]
【少林寺拳法】自分の上達に逃げる指導者の怠慢。門下生の数だけ「伝え方」を改善すべし。
道院長や支部長として指導に立つ人間は、自身の「教え方（伝え方）」に対して、常に強烈な不安と葛藤を抱えていなければなりません。 「私の今の指導は、本当に目の前の門下生のためになったのか？」 「私の言葉や理合は、相手の身体感 […]
【少林寺拳法】子どもの道場通い。保護者にお願いしたい「見守る勇気」と課題の分離
少林寺拳法の道場に子供を通わせている親御さんの中には、子供の修練態度や技術に対して、つい口出しをしてしまう方がいます。 「先生の話をしっかり聞きなさい」「あの時の動きはここが間違っていた」 親心からのアドバイスのつもりか […]
【少林寺拳法】「完璧な指導者」には門下生がついていけない。道場では「失敗も生む余白」をつくる。
先生から少林寺拳法の技について、聞かれたらどう思いますか？ 間違ったことを言ってはいけないと思われる拳士の方は多いのではないでしょうか？ 私も同じです。道院長になってからは尚更です（笑） しかし、教えるはずの先生が小さな […]
【少林寺拳法】「開祖はこう言っていた」という思考停止。借り物の言葉と我流の経験談が門下生を白けさせる理由
「開祖はこう言っていた」 という言葉を指導の現場で聞いた瞬間、私は言った拳士（特に指導者）の底の浅さを痛烈に感じます。 もちろん、開祖の残した言葉や哲学は素晴らしいものです。しかし、開祖が血の滲むような実践から導き出した […]